motivație

motivație conduce oamenii la acțiune și le oferă energia mentală și emoțională pentru a duce la îndeplinire idei. Este o parte integrantă a luării deciziilor umane și a aplicării deciziilor. Prin urmare, influențează și relațiile interpersonale și formarea grupurilor mai mari de oameni.

Care este motivația?

Termenul de motivație are două semnificații. Într-o relație cauzală cu acțiunea umană, motivația este un motiv. Aceste motivații sau motive formează împreună motivația pentru un act sau o stare sufletească.

În plus, termenul motivație înglobează stări emoționale umane, cum ar fi stimulentul, motivația, disciplina și zelul pentru acțiune. Motivația înseamnă aici gradul de disponibilitate de a lua această sau acea acțiune. Această disponibilitate decurge din constituția mentală și fizică și fluctuează în ceea ce privește parametrii menționați mai sus. Orice acțiune necesită atât un motiv cât și un îndemn interior de a efectua. Al doilea echivalent al motivației, motivația pentru acțiune, este absolut necesar pentru corespondența umană cu mediul înconjurător.

Funcție și sarcină

Motivația are o importanță fundamentală pentru activitatea umană. Acțiunile dintre oameni sau izolați necesită întotdeauna un fel de drum pentru a merge mai departe. Motivația este similară cu tracțiunea în mișcările cinetice. Fără un impuls inițial, obiectul rămâne lent. Este la fel cu acțiunile omului. Trebuie să existe o scânteie în gândirea umană, în voința sau în efortul ca individul să-și urmeze exemplul.

În acest fel, motivația împinge oamenii și ajută la desfășurarea jocurilor mentale. În consecință, oamenii depind de o motivație suficientă pentru a fi activi în lume. Este controversat dacă dorințele care susțin viața, cum ar fi foamea, setea, dorința de a urina sau reproducerea pot fi considerate drept motivație. Pare însă sigur că aceste nevoi necesare sunt profund ancorate în psihicul oamenilor și influențează cel puțin motivația acestora.

Procesele sociale sau private pot fi pornite sau continuate prin motivație. Coexistența umană își datorează funcționalitatea unui fel de motivație colectivă. Disponibilitatea fiecăruia de a participa la spațiul familial, social sau civilizațional este o cerință de bază pentru succesul asociațiilor sociale. În același timp, asociațiile sociale trebuie să se asigure că motivația membrilor săi nu scade. În acest fel individul contribuie la succesul asociației sociale. Pe de altă parte, asociația socială trebuie să fie atentă la satisfacția și etica de muncă a individului. În consecință, motivația nu este doar o stare individuală. Alianțele umane ca colectiv pot fi, de asemenea, motivate sau nemotivate.

Motivele evocă, de asemenea, atitudini politice sau ideologice. De exemplu, actele pot fi „motivate” politic. În acest fel, motivația privată este transferată către un întreg mai mare, care este dincolo de cadrul personal. De asemenea, motivația determină ordinea publică, deoarece actorii precum companiile, partidele politice sau asociațiile cetățenilor, precum și persoanele sunt ghidate de o motivație.

Vă puteți găsi medicamentul aici

Boli și afecțiuni

În legătură cu motivația, există unele probleme pentru oameni. Puțini oameni suferă de lipsă de listă, deoarece și-au pierdut motivația pentru viața de zi cu zi. Cei care nu sunt motivați au avut adesea o experiență drastică în spatele lor. Acest lucru nu numai că inhibă bucuria vieții, dar și nevoia de a face ceva. În astfel de cazuri, este important să prelucrați experiența și să nu vă lăsați atrași într-o spirală descendentă.

Alți oameni au în mod natural niveluri mai scăzute de motivație, entuziasm sau concentrare. Se plictisesc ușor și nu pot menține o muncă pe termen lung. Din acest motiv, persoanelor fără motivație le este greu să facă față lumii muncii. Exercițiile de concentrare pot aduce o îmbunătățire a stării.

Lipsa motivației poate duce cu ușurință la depresie, retragere și izolare socială pe termen lung. Fiecare act pare inutil. Oamenii nu mai ies în afara și își dezvoltă puțin interes pentru mediul lor. Nu în ultimul rând, organismul suferă de la debutul echanimității. Persoanele nemotivate exercită mai puțin, acordă mai puțin atenție dietei și consideră efortul mental o pierdere de timp. Ei cedează treptat la neglijare.

La un moment dat, dezvoltarea nu mai poate fi inversată de mână. Prin urmare, este important să vă întrebați din timp și să combateți starea de spirit negativă latentă.

La fel, nu este sănătos să fiți prea motivați. Oamenii supra-motivați sunt adesea sub tensiune, își doresc prea repede și îi împovărează pe ceilalți cu dispoziția lor neliniștită. Cei care sunt prea motivați pierd prea repede posibilele consecințe ale acțiunilor lor. El acționează prematur fără a ține cont de consecințe. Adesea, situațiile apar din motivația excesivă a unui participant, care poate escalada. Fie că este vorba despre competiții sportive sau discuții interpersonale, persoanele supra-motivate sunt adesea predispuse la măsuri drastice și disproporționate.

Această tensiune interioară nu afectează numai relația dintre individ și lumea sa exterioară. De asemenea, este transferat la constituția fizică. Supra-motivația, tensiunea și neliniștea pot provoca imagini clinice devastatoare, cum ar fi boli de inimă, hipertensiune arterială și accidente vasculare cerebrale. Fazele de căldură repetate periodic în organism perturbă circulația sângelui și sistemul nervos. Acest lucru face ca organismul să fie mai susceptibil la atacuri brute de inimă și creier.